Broj: SPKS-513\/22<\/p>\n\n\n\n
Datum: 20.10.2022. godine<\/p>\n\n\n\n
Na osnovu \u010dlana 20. stav 1. ta\u010dke c. Statuta Udru\u017eenja Sindikat policije Kantona Sarajevo, Skup\u0161tina Sindikata policije Kantona Sarajevo na sjednici odr\u017eanoj dana 20.10.2022. godine<\/strong>, d o n o s i:<\/strong><\/p>\n\n\n\n PROGRAM RADA I FINANSIJSKI PLAN<\/strong> SINDIKATA POLICIJE KANTONA SARAJEVO ZA 2023. GODINU<\/strong><\/p>\n\n\n\n I – OP<\/strong>\u0106<\/strong>E ODREDBE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Program rada i programski ciljevi u 2023. godini moraju se temeljiti na zakonitosti i stanju u dru\u0161tvu, uva\u017eavaju\u0107i osnovne odredbe, ciljeve, djelatnosti i ulogu sindikata. Sindikat policije Kantona Sarajevo (u daljem tekstu SPKS) \u0107e u skladu sa pozitivnim propisima i na osnovu Statuta, statutarnih propisa i ovla\u0161tenja raditi na usagla\u0161avanju, podsticanju, koordiniranju, objedinjavanju i zastupanju zajedni\u010dkih interesa i aktivnosti sindikalnog \u010dlanstva. Potpisivanje Kolektivnog ugovora je klju\u010dno pitanje u programu rada SPKS. Zakonski osnov i institucionalni okviri u smislu vanjskih i unutarnjih kapaciteta doveli su do kvalitetnog i zna\u010dajnog socijalnog dijaloga, koji se konstantno mora dr\u017eati na poziciji interesa socijalnih partnera. Kolektivno pregovaranje, kao segment socijalog dijaloga, dobilo je na zna\u010daju, te je nastavljen kontinuitet zaklju\u010divanja Kolektivnih ugovora izme\u0111u Vlade Kantona Sarajevo i Sindikata policije Kantona Sarajevo. U mjesecu februar 2022. godine potpisan je va\u017ee\u0107i kolektivni ugovor sa rokom va\u017eenja od 24 mjeseca odnosno koji isti\u010de 31.12.2023. godine, sa mogu\u0107no\u0161\u0107u primjene jo\u0161 najvi\u0161e tri mjeseca. U mjesecu septembar 2022. godine SPKS pokrenuo je inicijativu za otvaranje pregovora oko utvr\u0111ivanja osnovice za obra\u010dun plate za uposlenike Ministarstva unutra\u0161njih poslova i Uprave policije u Bud\u017eetskoj godini u Kantonu Sarajevo za 2023. godinu. Pobolj\u0161anje radno-pravnog zakonodavstva i drugih propisa iz ove oblasti posebno je vezano za prava pojedinih kategorija uposlenika MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije, te \u0107e biti posebna intencija u radu SPKS, u vezi \u010dega \u0107e SPKS kontruktivno djelovati. Pored toga \u0161to \u0107e se raditi na iznala\u017eenju najboljih rje\u0161enja u postupku dono\u0161enja pojedinih propisa, potrebno je unaprijediti realizaciju utvr\u0111enih prava koji \u010dlanovi SPKS ostvaruju u skladu sa va\u017ee\u0107im propisima. Posebno je potrebno voditi ra\u010duna o normama koje se ti\u010du materijalnih prava \u010dlanstva i osnovici plata uposlenika MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije, kroz pra\u0107enja kretanja tro\u0161kova \u017eivota i realnih mogu\u0107nosti, sa argumentiranim stavovima u pogledu pregovaranja o osnovici za obra\u010dun plata uposlenika. Trend prepoznatljivosti SPKS, kao socijalnog partnera koji radi na uspostavljanju i za\u0161titi propisanih normi od interesa za svoje \u010dlanstvo od izuzetne je va\u0161nosti za odr\u017eavanje snage sindikata i povjerenja \u010dlanstva u njegov rad. Tako\u0111e, taj trend predstavljanja SPKS nastaviti i sa menad\u017ementom MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije. Prijeko je potrebna kultura socijalnoga dijaloga, izgradnja uzajamnog povjerenja i opredijeljenosti socijalnih partnera za zajedni\u010dko osmi\u0161ljavanje i provo\u0111enje definisanih programa o pitanjima koja su od zajedni\u010dkog interesa. Socijalni dijalog je sna\u017ean i uspje\u0161an ako su socijalni partneri jaki i usmjereni ka zajedni\u010dkom cilju. Izmjenama i dopunama Statuta SPKS u 2019. godini do\u0161lo je do restruktuiranja organizacije SPKS u odnosu na sindikalne organizacije i Upravni odbor SPKS. SPKS je du\u017ean iznalaziti najkavalitetnija rje\u0161enja sa aspekta funkcionalnosti, efikasnosti, adekvatne zastupljenosti svih \u010dlanova, sa jednakim pravima i obavezama. Objektivnost u radu organa SPKS, tako\u0111e je od izuzetne va\u017enosti kako bi se steklo povjerenje \u010dlanstva u sistem rada i kako bi svaki \u010dlan dao svoj doprinos u radu sindikata na op\u0107u korist. Informisanost i sindikalna edukacija ima klju\u010dnu ulogu u ja\u010danju kapaciteta sindikata i potreba je da svi aktivisti SPKS razumiju i u\u010destvuju u realizaciji zacrtanih ciljeva.<\/p>\n\n\n\n Finansijski plan SPKS realizovati na na\u010din da se izvr\u0161enje plana realizuje u skladu sa Pravilnikom o kori\u0161tenju finansijskih sredstava SPKS, Odlukama upravnog odbora SPKS i Odlukama Odbora solidarnosti SPKS, a u najboljem interesu \u010dlanstva i sindikata.<\/p>\n\n\n\n SPKS \u0107e poduzimati i druge aktivnosti u skladu sa Statutom i pozitivnim zakonskim propisima, a na osnovu odluka organa SPKS o aktuelnim temama i doga\u0111ajima, te podizati pored radnog-pravnog i socijalno-ekonomskog statusa i dru\u0161tveni polo\u017eaj svog \u010dlanstva kroz razne aktivnosti djelovanja SPKS, pri tom permanentno \u0161tite\u0107i svoju nezavisnost prema Vladi i svim ostalim dr\u017eavnim insitutucijama, vjerskim zajednicama, politi\u010dkim strankama i drugim institucijama sistema ili pojedincima. Kroz posebne ugovore sa preduze\u0107ima i drugim pravnim licima omogu\u0107avati povoljnije uslove kori\u0161tenja i kupovine usluga i roba.<\/p>\n\n\n\n SPKS \u0107e posebno pratiti postupke realizacije aktivnosti Vlade Kantona Sarajevo, koji se odnose na prava \u010dlanstva po osnovu pravosna\u017enih i izvr\u0161nih sudskih presuda.<\/p>\n\n\n\n Za\u0161itu prava iz radno-pravnog odnosa, u slu\u010daju potrebe, SPKS \u0107e u pojedina\u010dnim slu\u010dajevima \u010dlanstvu omogu\u0107iti kori\u0161tenje advokatskih usluga sa ugovorenim advokatskim kancelarijama i advokatima.<\/p>\n\n\n\n Predstavljanje i zastupanje SPKS vr\u0161i\u0107e se isklju\u010divo preko ovlastenih lica za zastupanje i predstavljanje ili uz njihovu saglasnost ili punomo\u0107. Aktivisti SPKS ovla\u0161teni su iznostiti svoje stavove mi\u0161ljenja i prijedloge jedino kroz organe SPKS, a utvr\u0111ene Odluke aktivisti SPKS du\u017eni su provoditi i afirmativno se odnositi prema istim. Svako postupanje protivno utvr\u0111enim pravilima predstavlja naru\u0161avanje ugleda SPKS i povla\u010di odgovornost unutar SPKS i eventualno kroz druge postupke u skladu sa propisanim procedurama.<\/p>\n\n\n\n II – SINDIKAT U PROCESU DONO<\/strong>\u0160<\/strong>ENJA ZAKONA I PODZAKONSKIH PROPISA<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kroz ovaj veoma va\u017ean segment sindikalne aktivnosti u postupcima dono\u0161enja zakona od zna\u010daja za programske ciljeve i podzakonskih propisa koji reguli\u0161u pojedina pitanja u odnosu na donesene zakone i kolektivne ugovore, SPKS \u0107e djelovati samostalno ili u saradnji sa partnerskim sindikatima u ovisnosti o materiji koju reguli\u0161e pojedini propis. S obzirom da je SPKS uklju\u010den u rad brojnih izmjena i dopuna zakona,dono\u0161enja novih zakona i podzakonskih propisa, pratit \u0107e se postupak dono\u0161enja i aktivno u\u010destvovati, radi za\u0161tite svojih interesa i interesa svojih \u010dlanova.<\/p>\n\n\n\n Ovaj trend nastaviti u odnosu na sve zakone koji se budu donosili u skladu sa programom rada Vlade i Skup\u0161tine Kantona Sarajevo, a ti\u010du se polo\u017eaja \u010dlanstva SPKS. Aktivno pratiti i tra\u017eiti osiguranje polo\u017eaja SPKS, prilikom dono\u0161enja podzakonskih propisa, a sve da SPKS ostvari ve\u0107i zna\u010daj u odnosu koji ima s poslodavcem, kao i na realizaciji za\u0161tite o\u010duvanja ste\u010denih prava \u010dlanova SPKS.<\/p>\n\n\n\n III – KOLEKTIVNO PREGOVARANJE I REGISTRACIJA REPREZENTATIVNOSTI<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zakon o radu FBiH predvi\u0111a utvr\u0111ivanje reprezentativnosti sindikata kod poslodavca, tako da se u skladu sa odredbama ovog zakona reprezentativnim sindikatom smatra sindikat koji kod poslodavca ima zaposleno najmanje 20% svojih \u010dlanova, dok je za nivo grane potrebno imati 30% zaposlenih u Kantonu. SPKS je na osnovu Rje\u0161enja Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice broj: 13-05-33428\/16 od 20.07.2016. godine i Rje\u0161enja MUP-a Kantona Sarajevo broj: 03\/2-1-02-513-2\/17 od 13.01.2017. godine, osigurao i utvrdio reprezentativnost za pregovaranje sa Vladom Kantona Sarajevo.<\/p>\n\n\n\n U odnosu na Kolektivni ugovor izme\u0111u Vlade Kantona Sarjevo i Sindikata policije Kantona Sarajevo, (\u201eSlu\u017ebene novine Kantona Sarajevo\u201c broj: 6\/22), koji reguli\u0161e prava i obaveze na vremenski period od 24. mjeseca, SPKS \u0107e pratiti realizaciju njegove primjene i provoditi aktivnosti na zaklju\u010divanju novog Kolektivnog ugovora te poduzimati mjere i radnje u skladu sa utvr\u0111enim propisima i odlukama.<\/p>\n\n\n\n U odnosu na dono\u0161enje kolektivnih ugovora koji reguli\u0161u prava uposlenika MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije, koji su u statusu dr\u017eavnih slu\u017ebenika i namje\u0161tenika, aktivnosti pregovaranja i zaklju\u010divanja istog realizovati u saradnji sa drugim sindikatima koji su ovla\u0161teni da pregovaraju zajedno sa Vladom Kantona Sarajevo u odnosu na ovu kategoriju zaposlenika i pri tome koordinirati interese koji su od zna\u010daja za uposlenike MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije, kao posebne kategorije. U toku 2023. godine SPKS \u0107e te\u017eiti pove\u0107anju osnovice za obra\u010dun pla\u0107a, kao primarni zadatak za pove\u0107anje pla\u0107a za sve uposlenike MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije.<\/p>\n\n\n\n IV – PRAVNA ZA<\/strong>\u0160<\/strong>TITA<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mnoga gra\u0111anska i ljudska prava propisana u pravnom sistemu BiH, konvencije i drugi me\u0111unarodni propisi, koji su sastavni dio pravnog sistema BiH \u0161tite brojna kolektivna i individualna ljudska prava, kao i prava radnika. Poseban izazov, kada je u pitanju za\u0161tita radni\u010dkih prava jeste primjena regulative u praksi, ali i nedostatak primjene propisa koji \u0161tite ova prava u skladu sa me\u0111unarodnim i doma\u0107im standardima. Radi otklanjanja svih mogu\u0107ih vidova diskriminacije i povrede prava na radu i u vezi sa radom SPKS \u0107e, kao ovla\u0161teni zastupnik svog \u010dlanstva, koji ima pravo na kolektivnu tu\u017ebu protiv poslodavca u skladu sa Zakonom o spre\u010davanju diskriminacije u BiH, pratiti ostvarivanje ovih zakonskih pretpostavki i primjenu drugih zakonskih propisa koji se ti\u010du ljudskih i radni\u010dkih prava, te djelovati u skladu sa svojim ovlastima i pru\u017eati svaki vid za\u0161tite u pojedina\u010dnim i kolektivnim pravima \u010dlanova.<\/p>\n\n\n\n Tako\u0111e \u0107e pru\u017eiti i svaki vid saradnje i podr\u0161ke poslodavcu u rje\u0161avanju pojedinih teku\u0107ih pitanja u odnosu na \u010dlanove SPKS koji imaju pravni interes da se pojedina pitanja rje\u0161avaju u li\u010dnom ili op\u0107em interesu \u010dlanstva sindikata. U spornim pitanjima omogu\u0107iti anga\u017eovanje stru\u010dnih lica i advokata, kako bi se za\u0161titio pravni polo\u017eaj pojedinog \u010dlana ili \u010dlanstva sindikata.<\/p>\n\n\n\n Svaki \u010dlan u svom anga\u017emanu povodom za\u0161tite ili potra\u017eivanja po osnovu prava iz radnog odnosa imat \u0107e za\u0161titu od strane sindikata. SPKS \u0107e u\u010destvovati i u brojnim postupcima preko svojih prestavnika u skadu sa zakonima i to u Policijskom odboru Vlade Kantona Sarajevo, komisijama za unapre\u0111enje, disciplinskim postupcima, postupcima medijacije i internih premje\u0161taja policijskih slu\u017ebenika, dr\u017eavnih slu\u017ebenika i namje\u0161tenika i drugim pitanjima pravne za\u0161tite u skladu sa interesom \u010dlana sindikata i pozitivnim propisima koji daju ulogu SPKS.<\/p>\n\n\n\n V – PROPISI UDRU<\/strong>\u017d<\/strong>ENJA<\/strong><\/p>\n\n\n\n Organi, tijela i ovla\u0161teni pojedinci SPKS \u0107e u skladu sa odredbama Statuta i Zakona o udru\u017eenjima i fondacijama FBiH obavljati poslove na pravilan, zakonit i efikasan na\u010din o \u010demu \u0107e izvje\u0161tavati Skup\u0161tinu SPKS. Organi sindikata donosit \u0107e posebne propise, kojim \u0107e regulisati svoj rad, a i po ukazanoj potrebi za pojedina pitanja od interesa za sindikat i \u010dlanstvo.<\/p>\n\n\n\n Ovo je posebno bitno i radi utvr\u0111ivanja prava i obaveza svakog organa, \u010dlana i aktiviste u organima SPKS, kako bi svako pojedina\u010dno dao svoj maksimalan doprinos u pravilnom i zakonitom radu SPKS.<\/p>\n\n\n\n VI – SOCIJALNI POLO<\/strong>\u017dAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kako je socijalni polo\u017eaj na\u0161eg \u010dlanstva te\u017eak i pod stalnim preispitivanjem, a zahvalju\u0107i aktivnostima SPKS u bliskoj pro\u0161losti do\u017eivio je odre\u0111ena pobolj\u0161anja, potrebno je, posebno u vrijeme tendencije umanjivanja prava po raznim osnovama, nastaviti sa za\u0161titom ste\u010denih prava po svim osnovama, te te\u017eiti obezbje\u0111enju prava po osnovu socijalnog osiguranja posebno u odnosu na penzijsko-invalidsku za\u0161titu i zdravstvenu za\u0161titu, ali i za\u0161titu na radu u punom kapacitetu.<\/p>\n\n\n\n U postupku dono\u0161enja zakona koja reguli\u0161u socijalni polo\u017eaj \u010dlanstva SPKS \u0107e raditi na prepoznavanju zajedni\u010dkih interesa za pojedine kategorije uposlenika, \u010dlanova SPKS, kako bi se jasno pozicionirali sa pravima iz socijalnog osiguranja.<\/p>\n\n\n\n U zakonskim regulativama prepoznavati pravne interese i insistirati na dosljednoj primjeni propisa. SPKS \u0107e posebnu pa\u017enju posvetiti rje\u0161avanju pitanja rasporeda \u010dlanova SPKS, a koji su u statusu invalida II kategorije.<\/p>\n\n\n\n VII \u2013 FINANSIJSKI I EKONOMSKO – PLANSKI POSLOVI<\/strong><\/p>\n\n\n\n Finansijski plan i raspolaganje finansijskim sredstvima<\/strong><\/p>\n\n\n\n Finansijski plan i raspolaganje finansijskim sredstvima<\/strong><\/p>\n\n\n\n (1) U cilju racionalnijeg i svrsishodnijeg raspolaganja finansijskim sredstvima iz \u010dlanarine i drugih prihoda, sredstva prikupljena iz \u010dlanarine i drugih prihoda planirano je da se raspore\u0111uju na sljede\u0107i na\u010din, a u skladu sa donesenim Pravilnikom od strane Upravnog odbora SPKS, na slijede\u0107i na\u010di:<\/p>\n\n\n\n a) za finansijsku i materijalnu pomo\u0107 \u010dlanstvu u skladu sa odredbama Pravilnika i odlukama Odbora Solidarnosti \u2013 50%,<\/p>\n\n\n\n b) za \u010dlanstvo u Uniji \u2013 15%,<\/p>\n\n\n\n c) za ostale potrebe i aktivnosti SPKS \u2013 18% i to:<\/p>\n\n\n\n d) za nadoknade predsjedniku i \u010dlanovima Upravnog odbora, predsjedniku Skup\u0161tine, predsjedniku i \u010dlanovima Nadzornog odbora, predsjedniku i \u010dlanovima Statutarne komisije i drugih komisija i tijela SPKS isindikalnim povjerenicima \u2013 15%,<\/p>\n\n\n\n e) za \u0161trajka\u010dki fond koji \u0107e se akumulirati na posebnom podra\u010dunu, odnosno, u slu\u010daju opravdane potrebe rasporediti u skladu sa odlukom Upravnog odbora \u2013 2%.<\/p>\n\n\n\n (2) Izuzetno od stava (1) ta\u010dka a) ovog Pravilnika, ukoliko ima finansijskih sredstava na drugim pozicijama, iznos mo\u017ee biti i ve\u0107i od 50%.<\/p>\n\n\n\n (3) Akumulirani vi\u0161ak sredstava koji se nalazi na posebnom podra\u010dunu \u0107e se koristi za pozajmice \u010dlanovima SPKS, a uve\u0107avat \u0107e se ili umanjiti, ovisno o raspolo\u017eivim sredstvima.<\/p>\n\n\n\n (4) SPKS \u0107e za potrebe finansiranja \u0161trajka koristiti nov\u010dana sredstva sa podra\u010duna namijenjenog za \u0160trajka\u010dki fond, kao i sva druga raspolo\u017eiva nov\u010dana sredstva koja se nalaze na ra\u010dunu i podra\u010dunima SPKS u skladu sa odlukom \u0160trajka\u010dkog odbora, koji mo\u017ee obustaviti sva druga izdvajanja radi ostvarivanja ciljeva \u0161trajka.<\/p>\n\n\n\n (5) Organi SPKS \u0107e ulo\u017eiti odgovaraju\u0107e napore u iznala\u017eenju dodatnih oblika ostvarivanja prihoda, osim sredstava iz \u010dlanarine, a u skladu sa odredbama zakona i Statuta.<\/p>\n\n\n\n Sredstva koja se nalaze na posebnom podra\u010dunu namijenjena za nov\u010dane pozajmice \u0107e se koristi za pozajmice \u010dlanovima SPKS, a uve\u0107avat \u0107e se ili umanjiti, ovisno o raspolo\u017eivim sredstvima.<\/p>\n\n\n\n Sredstva koja se nalaze na posebnom podra\u010dunu namijenjena za \u0161trajka\u010dki fond \u0107e se koristi za potrebe SPKS, a sve u skladu sa Odlukama Upravnog odbora SPKS.<\/p>\n\n\n\n Sindikat \u0107e za potrebe finansiranja \u0161trajka koristiti nov\u010dana sredstva sa podra\u010duna namijenjen za \u0161trajka\u010dki fond, kao i sva druga raspolo\u017eiva nov\u010dana sredstva koja se nalaze na ra\u010dunu i podra\u010dunima SPKS u skladu sa odlukom \u0161trajka\u010dkog odbora, koji mo\u017ee obustaviti sva druga izdvajanja radi ostvarivanja ciljeva \u0161trajka.<\/p>\n\n\n\n Organi SPKS \u0107e ulo\u017eiti odgovaraju\u0107e napore u iznala\u017eenju dodatnih oblika ostvarivanja prihoda, osim sredstava iz \u010dlanarine, a u skladu sa Zakonom i Statutom SPKS.<\/p>\n\n\n\n VIII – SINDIKALNA SARADNJA<\/strong><\/p>\n\n\n\n SPKS \u0107e stalno voditi ra\u010duna da svoje aktivnosti uskla\u0111uje sa aktivnostima Unije Samostalnih sindikata policije FBiH, gdje \u0107e posredstvom svog predstavnika zastupati, planirati i provoditi aktivnosti koje su u skladu sa interesima \u010dlanova SPKS i sindikalnog pokreta.<\/p>\n\n\n\n SPKS \u0107e putem Unije nastaviti \u010dlanstvo u CESP-u i Savezu samostalnih sindikata BiH sa ciljem njihovog anga\u017eiranja u institucijama Vije\u0107a Europe i Europske Unije (prema inicijativama SPKS).<\/p>\n\n\n\n U okviru me\u0111unarodne sindikalne saradnje, a u duhu unapre\u0111enja dobrosusjedskih odnosa, organi SPKS \u0107e u saradnji sa Unijom posebnu pa\u017enju posvetiti daljem pro\u0161irenju saradnje sa srodnim sindikatima iz zemalja neposrednog okru\u017eenja, kao i Europskim policijskim sindikatima.<\/p>\n\n\n\n IX – EDUKACIJA I INFORMISANJE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Edukacija i informisanje kao va\u017eni faktori sindikalnog rada trebaju biti unaprije\u0111eni kako u odnosu sindikalnih aktivista, organa, tako i sindikalnog \u010dlanstva SPKS i javnosti uop\u0107e. U vezi s tim SPKS \u0107e u narednom periodu, u skladu sa mogu\u0107nostima:<\/p>\n\n\n\n Na planu edukacije je potrebno koristiti i edukativne projekte me\u0111unarodnih sindikata i nevladinih organizacija.<\/p>\n\n\n\n Konkretan korak na ovom planu jeste jo\u0161 bolje dizajniranje i na\u010din odr\u017eavanja WEB stranice SPKS, kako bi se na najadekvatniji i najjeftiniji na\u010din svim \u010dlanovima i javnosti omogu\u0107io bolji pristup informacijama o svim radnjama i aktivnostima koje preduzima SPKS.<\/p>\n\n\n\n Pored gore navedenog sindikalni povjerenici \u0107e nastaviti informisati \u010dlanstvo putem sindikalnih oglasnih plo\u010da, koji se nalaze u organizacionim jedinicama MUP-a Kantona Sarajevo i Uprave policije, organizovanjem sastanaka i drugim sli\u010dnim metodama informisanja \u010dlanova SPKS, (Viber grupe i dr. aplikacije).<\/p>\n\n\n\n X – SPORTSKE I DRUGE DRU<\/strong>\u0160<\/strong>TVENE AKTIVNOSTI<\/strong><\/p>\n\n\n\n Obzirom na zna\u010daj sporta uop\u0107e, ali i zna\u010daj me\u0111usobnog dru\u017eenja i ja\u010danja kolektiva, na planu sportskih i drugih dru\u0161tvenih aktivnosti potrebno je kroz organizovanje i u\u010destvovanje na sportskim igrama pripadnika sindikata policije, stvoriti pozitivnu klimu i razviti prijateljske odnose me\u0111u sindikatima \u010dlanicama Unije, kao i srodnim sindikatima susjednih zemalja.<\/p>\n\n\n\n Sindikat \u0107e i u narednom periodu, kao i do sada, nastaviti sa organizacijom i provo\u0111enjem sportskih i drugih dru\u0161tvenih aktivnosti. U realizaciju ovih aktivnosti bit \u0107e uklju\u010deni \u010dlanovi sindikata, kao i \u010dlanovi njihovih u\u017eih porodica (djeca), te \u0107e se provoditi aktivnosti kao \u0161to su sportski turniri za \u010dlanove sindikata, ugovaranje povoljnijih uslova kori\u0161tenja sportsko-rekreativnih sadr\u017eaja i druge pogodnosti koje \u0107e SPKS nastojati osigurati kroz svoje djelovanje i ugovaranje.<\/p>\n\n\n\n U skladu sa finansijskim mogu\u0107nostima organizovati obilje\u017eavanje \u201eDana SPKS\u201c, ispra\u0107aj penzionisanih \u010dlanova sindikata, obilje\u017eavanje 8. Marta za \u010dlanice sindikata, kao i dodjelu novogodi\u0161njih paketi\u0107a za djecu \u010dlanova sindikata, u skladu sa odlukama Upravnog odbora SPKS.<\/p>\n\n\n\n Tako\u0111e, uzeti u\u010de\u0161\u0107e i u obilje\u017eavanju bitnih datuma za sindikat, op\u0107ine, Kanton Sarajevo, FBiH i BiH u skladu sa odlukama Upravnog odbora i finansijskim mogu\u0107nostima, sa posebnim akcentom na datume koji se odnose na na\u0161e ubijene policijske slu\u017ebenike.<\/p>\n\n\n\n Navedene aktivnosti provoditi u skladu sa preporukama nadle\u017enih organa vezanih za epimodolo\u0161ku situaciju (COVID 19).<\/p>\n\n\n\n XI – DJELOVANJE SPKS U OKVIRU UNIJE SINDIKATA POLICIJE FBIH I<\/strong><\/p>\n\n\n\n SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA BOSNE I HERCEGOVINE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Organi SPKS \u0107e nastaviti i u 2023. godini praksu konstruktivnog participiranja u radu organa Unije samostalnih sindikata policije FBiH i stvaranju uslova za efikasnije i u\u010dinkovitije djelovanje. To je na\u010din da se ostvare bolji efekti djelovanja koji su od interesa za SPKS kao njenu \u010dlanicu, a posebno u pitanjima koja se odnose na propise koji se donose na nivou Federacije, a od uticaja su na status sindikalnog \u010dlanstva SPKS.<\/p>\n\n\n\n XII – OSTALE AKTIVNOSTI SPKS<\/strong><\/p>\n\n\n\n U toku 2023. godine SPKS \u0107e poduzimati i druge aktivnosti u skladu sa Statutarnim i pozitivnim zakonskim propisima, a na osnovu odluka organa SPKS.<\/p>\n\n\n\n Program rada i finansijski plan za 2023. godinu stupa na snagu danom usvajanja na Sjednici Skup<\/strong>\u0161<\/strong>tine SPKS, a primjenjivat <\/strong>\u0107e se od 01.01.2023.<\/strong>godine.<\/strong><\/p>\n\n\n\n PREDSJEDNIK SKUP\u0160TINE SPKS<\/strong><\/p>\n\n\n\n Elfin Mujezin s.r.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Broj: SPKS-513\/22 Datum: 20.10.2022. godine Na osnovu \u010dlana 20. stav 1. ta\u010dke c. Statuta Udru\u017eenja Sindikat policije Kantona Sarajevo, Skup\u0161tina Sindikata policije Kantona Sarajevo na sjednici odr\u017eanoj dana 20.10.2022. godine, d o n o s i: PROGRAM RADA I FINANSIJSKI … Nastavi \u010ditati \n
\n